Aktuellt på GUB

Idag var det åter dags att tacka av några förare som hunnit sluta sina anställningar hos oss. Som vanligt uppvaktades de med blomster och modeller av bussar i GUB:s sköna gröna färg.

GUB har sålt ett antal begagnade ledbussar till AB Stockholms Spårvägar (SS) som de använder som reservbussar då det är störningar i spårvagnstrafiken. I köpet ingick att bussarna innan leverans lackades i SL-rött på GUB:s verkstad. De dieseldrivna bussarna är konverterade till Euro6-standard och Johan Wågberg, Enhetschef Buss på SS, är mycket nöjd med dem.

Under början av maj planerar UL:s samordnare för biljettkontroller, Marcia Hermansson och hennes kollega Malin Rydolw, att komma till GUB:s förarlokal på Fjalar för att berätta om och svara på frågor kring biljettkontroller och vad som händer med de inrapporterade fallen av betalningsvägran. Tidpunkterna för dessa informationsträffar är ännu inte spikade men planen är att

I torsdags firades ett antal GUB-medarbetare som vardera tjänstgjort minst 25 år inom Uppsala kommun och/eller Region Uppsala. De mångåriga medarbetarna fick varsitt förtjänsttecken och därefter bjöds de på middag tillsammans med med GUB:s företagsledning på restaurang Peppar Peppar. Grattis och starkt jobbat!

I och med den nya avtalsperioden i Uppsala klimatprotokoll har protokollets klimatutmaningar uppdaterats och förändrats. Med anledning av detta har alla medlemsorganisationer/-företag antagit utmaningar på nytt utifrån vilka som bedömts som mest relevanta för respektive medlem. I GUB:s fall har detta medfört att vi antagit följande utmaningar inom olika områden: Utmaningar – A. Energi A.1

16 november var det dags för fler pensionsavtackningar för personal som gått i pension den senaste tiden. Via formuläret nedan kan du lämna frågor eller synpunkter. Vi försöker besvara ev. frågor så snart som möjligt.(Håll en god ton i diskussionstråden. Olämpliga kommentarer eller personangrepp kommer att raderas.)

Efter att GUB p.g.a. Covid-19-pandemin inte kunnat hålla några reguljära pensionsavtackningar under lång tid har arbetet med att jobba sig ikapp bland personal som slutat det senaste ett och ett halva året inletts, men fortfarande med begränsat deltagarantal varje gång. Här ses de som tackats av under september och hittills i oktober. Via formuläret nedan