GUB är ett företag som under åren har följt med i utvecklingen och ständigt anpassat trafik och organisation till nya krav. Kvalitet har alltid stått i fokus, både för att garantera välutbildad personal och ändamålsanpassade bussar.
GUB idag
GUB ägs av Region Uppsala och var innan det, till och med 2011, ett bolag inom Uppsala kommun.
Idag omfattar GUB:s trafikverksamhet linjebusstrafik, sjukresor och att tilhandahålla förare till Uppsala kommuns biblioteksbussar. GUB hyr även ut specialanpassade förskolebussar till Uppsala kommuns mobila förskoleverksamhet.
GUB bedriver sedan 2008 egen betald bussförarutbildning till D-körkortsbehörighet och bevis om yrkeskompetens (YKB). Mer om detta finns att läsa under fliken Jobba hos oss.
Till verksamheten hör även vår tekniska avdelning som i våra verkstäder och servicehallar hanterar allt underhåll och reparationsarbete för våra fordon samt, i samverkan med UL, sköter hållplatsservice för regionens samtliga hållplatser.
GUB i korthet
Huvudkontor: Suttungs gränd 3, plan 2.
Utbildningsverksamhet och bussdepå: Rapsgatan 35.
Antal bussar: drygt 190 stycken linje- och omsorgsbussar, cirka 220 fordon totalt.
Total körsträcka: cirka 11 miljoner km/år.
Antal anställda: cirka 615 personer, inkl. dotterbolag.
Omsättning: drygt 497 miljoner kronor.
Historik
Kollektivtrafiken i Uppsala har bedrivits under olika firmanamn genom detta sekel. Från Upsala Spårvägs AB 1906 och därefter Uppsala Stads Trafik AB (UST), AB Uppsalabuss (UB), Uppsala Läns Trafik AB (ULT) och Gamla Uppsala Buss AB (GUB).
Det sistnämnda bolagsnamnet har anor från 1923 då trafik på sträckan Uppsala-Gamla Uppsala startade.
År 1994 påbörjades processen att dela upp bolagen i beställar- respektive utförardel. Gamla Uppsala Buss AB, med dotterbolagen AB Prebus och Uppsala Läns Trafik AB (ULT) skildes helt från AB Uppsalabuss.
Sedan 1996 utför GUB all stadsbusstrafik i Uppsala.
Vår värdegrund
Gemensamma värderingar hjälper oss att arbeta bättre tillsammans då vi vet vad vi kan förvänta oss av varandra på jobbet. Våra värderingar ska speglas i hur vi arbetar och hur vi bemöter andra änniskor,
både kollegor och våra resenärer. Det hjälper oss att skapa en kultur som vi gemensamt kan stå för inför våra resenärer och inför varandra. Värdegrunden består av värdeord, vad värdeorden handlar om och vilka spelregler vi gemensamt ska ha när vi arbetar.
Du är viktig för oss
Vi ska vara ett hållbart serviceföretag i framkant med hög trafiksäkerhet och marknadens bästa bussförare som underlättar och berikar resenärernas vardag. Vi ska också vara en attraktiv arbetsplats med stor öppenhet, stark vi-känsla där alla medarbetarna känner stor stolthet att arbeta på Gamla Uppsala Buss.
På GUB ska alla anställda arbeta efter samma värdegrund. Vår värdegrund förkortas EPOS vilket står för:
Engagerade
Vi är drivande, delaktiga, positiva och närvarande.
- Jag kommer i tid och är väl förberedd för mitt arbete
- Jag hjälper hjärna till när det behövs
Omtänksamma
Vi bryr oss om, har en förståelse för varandras situation och bidrar till bra kamratskap samt god kundkontakt.
- Jag hälsar alltid för allas trivsel
- Jag ger dig bra service
Pålitliga
Vi tar ansvar för vårt uppdrag och skapar en trygg resa.
- Jag ser till att våra uppgifter blir lösta utifrån min roll
- Jag håller det jag lovar
Skickliga
Vi är kunniga, nytänkande och kvalitetsmedvetna på ett hållbart sätt.
- Jag bidrar med min kunskap och är öppen för nya lösningar
- Jag ser till att bli bättre på det jag gör