Rekryteringsprocessen för bussförare

Vi lägger ut annonser för alla våra lediga tjänster under fliken Sök ledig tjänst/utbildning här på vår hemsida samt på Platsbanken. Du ansöker genom att skicka in ett CV och personligt brev via formulär på vår hemsida.

  • Ett första urval görs bland de sökande*.
  • Kallelse till intervju sker via e-post.
  • Teoriprov (standardtest för B-kort) och testkörning med bil eller buss beroende på din nuvarande körkortsbehörighet.
  • Klarar du ovanstående tester så går du vidare till en intervju.
  • En anställningsgrupp går igenom alla kandidater och beslutar om anställning
  • Referenser kontaktas
  • Den sista delen i processen är en läkarundersökning inklusive drogtest.

*Vid D-kortsutbildning förekommer speedintervjuer på arbetsförmedlingen samt informationsträff på GUB.

Vid intervjutillfället visar du

  • Körkort samt Yrkeskompetensbeviset (för dig som har ett sådant).
  • Referenser (minst två)
  • Registerutdrag ur belastningsregistret (beställs hos Rikspolisstyrelsen: www.polisen.se)